Descripción del puesto
Responsabilidades
- Dar soporte y colaborar con la ejecución de las actividades de todos los subsistemas del área.
- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores.
- Gestionar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
- Mantener y actualizar la base de datos de empleados, así como los registros relacionados con el personal.
- Dar soporte al proceso de cálculo de nóminas de salarios, prestaciones y utilidades.
- Manejar plataformas de IESS, SUT, SUPA.
Requisitos
- Profesional en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o afines.
- Experiencia mínima de 2 años.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
- Conocimiento del cálculo de nómina, décimos y prestaciones.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de plataformas de IESS, SUT, SUPA.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y colaborar con diversos departamentos.
- Alta atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales.
Beneficios
Horarios fijos
Excelente clima
Expresos
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Nosotros
Somos una empresa con 20 años de trayectoria en el mercado, en nuestro laboratorio nos encargamos de la elaboración, fabricación, comercialización y distribución de productos naturales con la mejor calidad a nivel nacional e internacional.
La innovación natural y el adaptarnos a los constantes cambios para ayudar a las personas con nuestros productos naturales; nos han permitido posicionarnos como uno de los laboratorios naturales más importantes del país.
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